為幫助新員工熟悉和了解公司的發(fā)展歷程和文化底蘊(yùn)，盡快轉(zhuǎn)變角色、準(zhǔn)確定位，以飽滿的熱情和主人翁的姿態(tài)融入集體，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感和自豪感，公司領(lǐng)導(dǎo)對2017年新員工入職培訓(xùn)工作給予了高度重視，在各部門的支持配合下，人事部于5月11日至5月12日組織開展了新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容安排合理，覆蓋范圍全面，不僅使新員工對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、競爭優(yōu)勢、項(xiàng)目概況等方面有較深入的了解，還使新員工充分理解自身的崗位職責(zé)和行為規(guī)范。同時(shí)對公司的各項(xiàng)管理制度有較清晰的了解和消化。培訓(xùn)課程組織有章有序，內(nèi)容貼切員工，講師講解生動(dòng)、邏輯性強(qiáng)。各部門新員工在培訓(xùn)中加深相互了解認(rèn)識，大家能夠更快更好地融入到北特這個(gè)大家庭中。